餐饮店怎样管理好员工 如何管理好餐饮店员工?

餐饮的员工应该怎样管理?1、培养员工为人民服务的意识,不要表露在口头上和口号上。要用行动来说明。2、把顾客当成亲人来服务。3、时刻记得顾客是上帝,但不要让上帝觉得你不配拿他给的钱就可以了,因为每一个上...

因为员工兼职,每次店里有事员工都不能加班,这种情况怎么办?

谢邀!员工兼职说明一个问题,那就是员工现有的薪资不足以满足他的生活。如果这个员工在上班认真努力,能力比较强,建议跟员工谈谈,适当加薪,并且提出店里有加班的需求,请员工谅解;如果这个员工能力一般,那么就可以考虑重新招聘。1、职业发展这个是每个职场人都关注的话题,哪怕是在一个店里打工...

员工将自己的垃圾倒在别人的垃圾上,被罚1000元,您怎么看?

面对“员工将自己的垃圾倒在别人的垃圾上,被罚1000元”的问题,我发表一些个人的看法:其一,明确单位的规定。在你和你的同事倒垃圾的地方,单位有没有明确规定:此处不能倒垃圾,违者罚款1000元。这个规定包括:一是会议上领导口头强调;二是在禁止倒垃圾的地方张贴《通知》或者《提示》,如...

为什么大多公司对员工打架行为都是零容忍,一旦发生立刻开除,真的不能再给一次机会吗?

我先讲个真实案例,我一个亲戚开了个手工面包店,在开业的时候由于急需人手,也不怎么挑,就招了个身上很多纹身的年轻小伙,小伙到也诚实,和我这个亲戚说他以前是混社会的,现在想好好找个机会工作。亲戚看他人还不错,也机灵,就给了他机会,小伙家庭条件也不怎么好,我这个亲戚还把家里的一些衣服拿...

单位有两个员工,一个经常请领导吃饭工作效率低,一个不请领导吃饭却效率高,领导会喜欢谁?

单位有两个员工,一个经常请领导吃饭工作效率低,一个不请领导吃饭却效率高,领导会喜欢谁?这其实是两种人:一种人是专门经营“关系”的,抓住是中国人情社会的特征;一种人是专门经营“事情”的,展示的是个人的干事能力与态度。王立群读史记时讲到西汉著名大将军周亚夫时说,人有五种类型:第一种,...

领导发文要求员工每天跑步晒步数,是否有合理性?

我认为有道理。国家提倡全民健身,是为了提高国民身体素质,以提高工作效率和生活质量。这项政策有百利而无一害应该大力支持认真执行。我女儿单位每天步行三千步单位奖励3元钱月底和工资一起发。年轻人都是从事的脑力劳动太费神活动活动筋骨挺好的。孩子们原来下了班都不愿动,自从单位有了规定每天都...

公司搬迁,哪类员工不能辞退?

在思考公司裁员这件事的时候,我们可以类比于自己的消费场景:当你钱包里的资金比较充裕时,基本上可以做到”想买什么买什么“,可能是喜欢的口红买许多只,哪怕颜色几乎差不多;可能是给游戏充钱的热情更高了,哪怕你不是特别沉迷于它。反正,咱有钱!等你囊中羞涩的时候,购物也就变成了一个需要挑拣...