餐饮店怎样管理好员工 如何管理好餐饮店员工?

餐饮的员工应该怎样管理?1、培养员工为人民服务的意识,不要表露在口头上和口号上。要用行动来说明。2、把顾客当成亲人来服务。3、时刻记得顾客是上帝,但不要让上帝觉得你不配拿他给的钱就可以了,因为每一个上...

微信辞职领导不回复 微信辞职,领导不回复肿么办?

微信辞职,领导不回复肿么办?按劳动合同和公司人力资源制度约定方式辞职,一般要求书面形式,所以微信辞职可以不认。建议你写信或电子邮件辞职,一个月后无论公司批准与否你都算辞职了。在微信上向领导辞职,但...

老板半夜叫去加班 领导经常晚上11点之后发工作过来,让你加班,该如何应对?

晚上22:40领导叫着让加班,去不去?不要说10点半了,半夜三点加班也是常事啊。老板晚上让出去加班应酬,该怎么拒绝?你好,我是【笑笑爱答题】,很高兴为你解答。我觉得算加班,因为这是双休日,你可以以开玩...

为什么工地上的老板到年底除夕前才给钱,他们都是什么心理?

是的,这个现象是普遍存在的。所以工友们在将要到工地上做事的时候,一定要向其他工友打听打听工钱好不好拿和老板的为人怎么样。从而不要让自己陷入要向老板讨要工钱而久久无果的局面。在这个社会人不为己天诛地灭,马无夜草不肥人无横财不富。所以一定要尽量避免这种情况发生,因为在工地赚钱都是赚的...

有些老板们说35岁以上的工人是不能招的,他们已经在别的企业被用“废了”,这是真的吗?你怎么看?

题主的观点是:有些老板不招35岁以上的工人,是因为他们以前累出病,招进来就生病,怕赔不起,吃大亏了。这个观点,非常片面。35岁,无论男女,都是身体、精力和经验、水平的黄金时期,都是成熟的“果子”,按道理说,应该成为招聘市场上的主力军。但为何有些老板和有些公司,把招聘门槛卡在35岁...

昨天老板打过电话来,通知不用去上班了,心一下凉了,该怎么办?

大家好!我是青岛雪狼我的回答是昨天老板打电话通知你不要上班了,心一下凉了,该怎么办?第一:也就是说老板给你开除了,如果说老板没有说明原因,证明老板不将就,赶紧跟他算清工资,咋另谋生路。如果说疫情原因,咱也理解,毕竟非常时期,工厂运营不下去的不在少数。第二:赶紧去找其它工作,疫情还...

如何处理下属与老板的工作不协调的关系?意见不合怎么处理?

感谢邀请与信任!1.下属与老板的意见不合是常事,问题是谁先作出让步的问题。如果你不想这么快就走人,那么即使你内心极不服,也要先让步,面对面冲突的后果一般都是下属背包走人。2.老板的类型有很多种,一旦碰上独裁型的老板,这类老板很像强势的家长,经常不会给你发表言论的机会。一旦碰...

为什么我合同到期老板没有涨工资留我?

这个问题有两层意思,一个是为什么没有留你?一个是为什么没有涨工资留你?首先说第一层意思,为什么没有留你?我认为这个问题大概率是老板早就不想要你了,苦于合同没有到期,不能赶你走,现在合同到期了,顺水推舟就放你走了。原因可能有几种,包括你的能力和职位不相匹配、不够忠诚等等。至于说为什...

想问下,很多人说可以监测老板或者老婆手机是真的吗?

可以定位。...