创业申请书 创业申请书怎么写?

个人创业贷款申请书怎么写?尊敬的市委、市政府领导:我叫xxx,现在经营一家xxx党和国家鼓励自主创业的优惠政策,严峻的金融危机和就业形势,使我我选择了自主创业。东奔江苏,南及珠海,西跑重庆,北至辽宁...

真正干活的人领导反而不喜欢 为什么在有的单位,越是踏实肯干的却不受领导待见?

为什么任劳任怨,不会阿谀奉承的人上司不喜欢?在现实生活中做事任劳任怨,不会阿谀奉承而得不到上司喜欢的人其实也不少。一般为人真诚,做事踏实,不迎合奉承上司的人往往个性都比较强多是有才之人。这类人心胸开阔...

微信辞职领导不回复 微信辞职,领导不回复肿么办?

微信辞职,领导不回复肿么办?按劳动合同和公司人力资源制度约定方式辞职,一般要求书面形式,所以微信辞职可以不认。建议你写信或电子邮件辞职,一个月后无论公司批准与否你都算辞职了。在微信上向领导辞职,但...

遇到个傻x领导是一种怎么样的体验?

他傻任他傻,发火算我输。其实生活中也遇到好多,有的时候因为是自己上司敢怒不敢言。这个时候我一般都调整心态。你说认你说,下班后我又是另一个我。职位有很多,我宁可换一个工资少点,但是遇到对的老板赏识,相信提升的会更快。有的时候可以退让,不和他一般计较。如果太他过分,相信这个公司也不会...

为什么新来一个领导,就把所有的原来的做法都改变了?

为什么新来一个领导,就把所有的做法都改变了?能当上领导的,都是有两把刷子的人,可以从以下几方面来解读:1.每个人的做事风格不一样每个人的做事风格不一样,领导也一样。根据戈尔曼的研究,一共存在六种领导风格。(1)远见型远见型领导动员大家为了一个共同的想法而努力。(2)关系型这种领导...

职场中,从哪些行为上可以看出对方是一个好领导?

不管这个领导多么雄才大略、多么高瞻远瞩、多么才华出众、多么深谋远虑,多么忍辱负重,只要他没有给自己团队里的兄弟们带来好处,我就认为这不是一个好的领导!公司认为的好领导和员工认为的好领导,那是完全不一样的!由于公司利益和员工利益存在着差异,这就导致了对领导评价标准的不同,公司层面认...

单位有两个员工,一个经常请领导吃饭工作效率低,一个不请领导吃饭却效率高,领导会喜欢谁?

单位有两个员工,一个经常请领导吃饭工作效率低,一个不请领导吃饭却效率高,领导会喜欢谁?这其实是两种人:一种人是专门经营“关系”的,抓住是中国人情社会的特征;一种人是专门经营“事情”的,展示的是个人的干事能力与态度。王立群读史记时讲到西汉著名大将军周亚夫时说,人有五种类型:第一种,...

如何委婉地向领导申请拨款?

我末试过申请拨款的事,因为没有这个别要,为何拨款,作什么用途!除非你有建设,做一份计划书,一个投资项目,说服务领导,因资金不够周转,让领导看到你的计划书,有开发的成效,领导会考虑支持!...

被领导公开批评,该不该离职?

在工作中被领导批评是很正常的一件事。作为一个管理者,要对工作的质量负责,对一个部门或者单位负责,通过批评来推进工作或者提高工作质量是一种正常的工作手段。题主在问题中没有说明领导批评的原因。在正常工作中领导对人有意见,无端地公开批评下属,这样的情况就不是一件正常的事情,应该另当别论...

在领导看来,早到和晚下班哪个重要?

当然是早到更重要。因为在很多领导看来,早到有着多重的意思,比如:1、遵守规矩。毕竟单位考勤规定9点上班,假如你能够提前来上班,至少说明你内心尊重并且遵从单位管理规定,这一点是你干好任何工作的基础。2、态度端正。经常听到有领导提到一句话,“能力不够,态度来凑”,因为对于很多领导来说...